Author: SOCIOLOGIE DU TRAVAIL, F E EMERY ET E L TRIST, MICHEL DEBRUN, JEAN BONIS, SAM D SIEBER, FRANÇOIS LANTIER, SABINE ERBÉS-SEGUIN
Title: Sociologie du Travail. N° 4, octobre-décembre 1964. Contient entre autres : La trame causale de l'environnement des organisations, par F. E. Emery et E. L. Trist (14 pages). Nationalisme et politiques du développement au Brésil, par Michel Debrun (30 pages). Echelle de prestige social en Mauritanie, par Jean Bonis (13 pages). Les attitudes des syndiqués envers l'inflation et le rôle des renvendications de salaires, par Sam D. Sieber (20 pages).
Description: Paris, Aux Editions du Seuil, 1964. Contient aussi : Notes Critiques : Démocratie syndicale : Vrai ou faux problème ?, par Sabine Erbès-Seguin (5 pages). 1 fascicule in-8, 108 pp., broché. Bon état. ¶ La trame causale de l'environnement des organisations, par F. E. Emery et E. L. Trist (14 pages). Nationalisme et politiques du développement au Brésil, par Michel Debrun (30 pages). Echelle de prestige social en Mauritanie, par Jean Bonis (13 pages). Les attitudes des syndiqués envers l'inflation et le rôle des renvendications de salaires, par Sam D. Sieber (20 pages). La trame causale de l'environnement des organisations, par F. E. Emery et E. L. Trist (14 pages). Nationalisme et politiques du développement au Brésil, par Michel Debrun (30 pages). Echelle de prestige social en Mauritanie, par Jean Bonis (13 pages). Les attitudes des syndiqués envers l'inflation et le rôle des renvendications de salaires, par Sam D. Sieber (20 pages).

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